Führungskommunikation
„Man kann nicht nicht kommunizieren.“ Der berühmte Satz des Kommunikationsforschers Paul Watzlawick ist für Führungskräfte heute wohl bedeutsamer als jemals zuvor. Es geht darum, dass (selbst-)bewusst und zielorientiert kommuniziert werden kann, also die relevanten Wirkungsfaktoren genau bekannt sind und gezielt eingesetzt werden können.
Wie kann ich so wirken wie ich wirken möchte?
In allen modernen Führungssystemen spielt eine effiziente und gelungene Kommunikation von Führungskräften heute mehr denn je die entscheidende Rolle. Und nicht nur im internen Bereich: Wie groß mag der Anteil der rhetorischen Fähigkeiten und Anstrengungen des legendären Steve Jobs am Unternehmenserfolg von Apple sein? Studien von Gallup bis zu McKinsey sprechen eine eindeutige Sprache: was einst mit Sokrates, Parmenides und Cicero begann, ist in Zeiten von Agilität und Ambidextrie erfolgsrelevanter denn je.
Die Herausforderungen sind vielfältig: Ob eine schwierige Präsentation oder eine Rede zu halten sind, beispielsweise bei einer Hauptversammlung oder einer Mitarbeiterveranstaltung, ob Kernbotschaften an Führungskräfte oder an Medienvertreter live oder per Video zu übermitteln sind oder ob es um schwierige Verhandlungssituationen geht – es geht um eine Disziplin, die bis heute nur selten auf dem Lehrplan der Universitäten steht:
Den kommunikativen Fähigkeiten von Führungskräften.
Seit 1998 bin ich erfolgreich bei der Vermittlung kommunikativer Exzellenz für Top-Executives und Führungskräfte. Mein Performance Coaching umfasst eine große Palette an Themen und richtet sich dabei doch nach Ihren individuellen Wünschen: Von der Vorstandsrede und –Präsentation über Medientrainings, Verhandlungsbegleitung, Videobotschaften und Pressegesprächen bis hin zur Gesamtperformance bei schwierigen Auftritten und Einzelgesprächssituationen behandle ich die gesamte Palette der komplexen Situationen, in denen Führungskräfte erfolgreich kommunizieren müssen.
Mit meinen Mandanten arbeite ich dafür im Rahmen von individuellen Coaching-Programmen. Daneben gebe ich Seminare und leite auch unternehmensinterne Workshops zu ausgewählten Themen.
Darüber hinaus stehe ich Ihnen auch selbst als gefragter Keynote Speaker und Moderator zur Verfügung.
Seit 1998 habe ich viele hundert Führungskräfte auf ihrem Weg zur individuellen kommunikativen Exzellenz begleitet und unterstützt, darunter zahlreiche Vorstände und Top Executives.
Einer meiner Mandanten wurde vom Handelsblatt zum besten Redner auf DAX30-Hauptversammlungen gewählt. Auch von vielen anderen zufriedenen Kunden erhalte ich vieles positives Feedback und werde weiterempfohlen.
Bei diesen Themen und mit diesen Instrumenten unterstütze ich meine Kunden im Bereich Führungskommunikation:
- Kommunikation für Führungskräfte und in der Führungskräfteentwicklung
- Ambidextrie und Kommunikation
- Führungskräfte und Mitarbeiter für Veränderungsprozesse gewinnen
- Führungskräfte und Mitarbeiter zu Botschaftern des Unternehmens machen
- Kulturentwicklung durch Kommunikation
- Strategie-Formulierung und Strategie-Kommunikation sowie Werte – und Visionsentwicklung, Entwicklung eines lebendigen Mission-Statements
- Entwicklung eines Committments zwischen den Top-Führungskräften
- Teambuilding für die Führungsetage